„Izvini, da li možeš da preuzmeš vođenje radionice, trenutno mi je pala koncentracija i malo sam se pogubio.“ Ili: „Da li bi mogli kratku pauzu da napravimo, malo sam preumoran i potrebne su mi konsultacije sa timom“, samo su dve od brojnih mogućnosti koje su vam otvorene da svoju odgovornost podelite sa svojim timom. Najgora varijanta je da pokušavate da sakrijete svoje zbunjivanje ili pogrešku. Ne zaboravite da korišćenjem prava na grešku dajete odličan signal učesnicima/cama.